L'Analyse Transactionnelle est une théorie de la personnalité et de la communication, et un outil concret d'analyse qui prend en compte la totalité de la personne dans ses fonctions biologiques, psychologiques et sociales.
Ses principaux concepts sont ceux d'« états du moi », de « transactions », de « besoins de signes de reconnaissance » et de « structure », de « position de vie », de « racket et émotions », de « scénario de vie », de « jeux psychologiques » et d'« autonomie ».
L'Analyse Transactionnelle trouve l'un de ses champs d'applications au sein des entreprises et organisations en favorisant la croissance et le développement des personnes ainsi que l'accroissement de l'efficacité des individus travaillant en leur sein.