Réussir ses prises de parole en public

Objectifs

• Oser s'exposer devant un public de décideurs
• Savoir séduire sur la forme et convaincre sur le fond
• Exercer un leadership convaincant en présentation devant un public
• Savoir prendre appui sur les objections, réactions négatives ou agressives pour convaincre
• Savoir piloter les interactions avec le groupe, faire participer pour emporter l'adhésion
• Et... y prendre du plaisir !

• Plus qu'une formation aux techniques de présentation, ce module vous offrira de transformer en plaisir le stress de vos présentations
• Il vous permettra également de prendre confiance dans vos ressources et capacités personnelles pour réussir. Il vous fera faire un travail sur soi qui impactera votre auditoire

• Les incontournables de la préparation d'une présentation
• Les techniques de démarrage d'une réunion devant un groupe de décideurs
• La présentation : structuration, utilisation de supports visuels, maîtrise de l'auditoire, les attitudes non verbales, implication de l'auditoire et traitement des objections
• La reformulation impliquante
• Techniques de sauvetage
• Stress qui fige ou trac qui mobilise le talent ?

• Votre fonction vous amène à convaincre des groupes : clients, équipes internes
• Votre aisance en présentation constitue, dans votre entreprise, un facteur de réussite, de crédibilité et de légitimité

• Pas de la formation stricto sensu, du coaching opérationnel individualisé mais en groupe
• Des modes pédagogiques variés : réflexions interactives guidées, exercices illustratifs, tests « miroir », mises en situations, vidéo, jeux pédagogiques
• Des apports théoriques peu nombreux, applicables immédiatement, simples et faciles à transformer en action
• 80 % du temps consacré à un travail concret sur cas pédagogiques et mises en situations réelles puisées dans le quotidien des participants, pour expérimenter, analyser, corriger, réussir
• Des feedback pointus de l'animateur pour ancrer ses points forts, trouver des moyens d'amélioration et encourager l'entraide dans le groupe

• 2 j consécutifs
• Groupe de 8 personnes maximum
• Entretien téléphonique préparatoire de 30 mn avec chaque participant
• Plan Personnel de Mise en Application à l'issue du module
• Réunion de consolidation d'1/2 j avec les participants et leurs managers 3 mois après le module et/ou consolidation individuelle par téléphone avec chaque participant