LC2CONSEIL, 32 avenue de la Perrière, 56100 Lorient 02 97 21 33 03

Coaching d'équipe

Notre approche

S'ancrer dans le contexte de l'entreprise et de celui de ses collaborateurs

  • Des interventions fortement personnalisées, s'intégrant dans l'organisation

Intervenir à l'intersection des besoins et objectifs de tous les acteurs

  • L'entreprise et ses dirigeants
  • Leur encadrement
  • Les Hommes et équipes directement concernés par le changement à réaliser ou les objectifs à atteindre

Proposer des méthodes et outils simples à mettre en application

  • Des choses simples, sur-mesure, que les gens comprennent et savent utiliser
  • Des résultats observables dans les comportements des Hommes et des équipes
  • Un impact concret sur la performance de l'entreprise

Optimiser le temps

  • Des actions intensives et compactes

Agir en co-responsabilité avec notre client

  • Le client clarifie ses objectifs et les résultats visés, LC2CONSEIL propose une démarche et des moyens
  • Le « Qui Fait Quoi » est formalisé et engage chacun

Prendre appui sur des apports conceptuels

  • Partir des pratiques pour aboutir aux concepts et non le contraire
  • Nourrir de multiples cadres de références, utilisés de façon ciblée face aux besoins en présence :
    • Palo Alto®
    • Communication non violente®
    • Approche systémique du changement®
    • Coaching orienté « solution » (Méthode "G.R.O.W."®)

Une pédagogie favorisant la transmission et l'appropriation individuelle de ces apports

  • Permettre l'expérimentation en « live » :
    • Cas pratiques et études de cas traités en équipe
  • Laisser une part importante à l'échange, la confrontation et la critique bienveillante
  • Stimuler le plaisir de tenter de nouvelles choses, sans injonction de succès immédiat

Les outils

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