efficacité relationnelle du dirigeant & de ses équipes

Qui sommes-nous ?

Un équipage pluridisciplinaire dédié au coaching d'équipe dans les domaines du management et de l'efficacité commerciale dans des situations de changement.

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Pourquoi LC2 ?

Pour aider nos clients à réussir, nous agissons en inspirateur d'engagement, en mobilisateur de ressources, en accompagnateur structurant des relations professionnelles.

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Banque, assurance, enseignement, automobile, immobilier, industrie pharmaceutique, santé, médias, services aux entreprises, services publics, collectivités territoriales...

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Insights Discovery

Insights Discovery® Profil Personnel

Le profil personnel Insights® Discovery est élaboré à partir d'un questionnaire de 4 x 20 questions. Il reconnaît que chaque personne est un être unique avec un style, des besoins et des attentes qui lui sont propres. Chaque profil comprend un module de base qui couvre pour chaque personne les points forts et faiblesses potentielles, la valeur du profil pour l'équipe, le style privilégié de communication, les suggestions pour progresser.

A ce module peuvent s'ajouter les modules suivants :

  • Management : Il permet de prendre conscience se son propre style de management et des besoins des personnes que l'on manage, en termes de motivations, d'environnement de travail et de forme de management souhaité.
  • Réalisation de soi : Il propose à chacun d'explorer sa créativité personnelle et son style d'apprentissage, et s'intègre parfaitement à un cursus de coaching ou de formation à l'efficacité personnelle.
  • Vente : Il décrit comment chaque individu approche les différentes étapes de la vente, de la préparation du contact au suivi client.

Le profil utilise pour sa restitution un système de couleurs (méthode Discovery®) qui en facilite la compréhension et sa mémorisation, et s'appuie sur un langage simple et positif qui en favorise l'appropriation.

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